Te presentamos una herramienta novedosa, que brinda información del comportamiento humano desde la perspectiva de la neurociencia.

Siendo de gran utilidad para ejecutivos, asesores, terapeutas y cualquier persona interesada en

orientar a otros para lograr un mejor desempeño, calidad de vida y bienestar.

El informe del Benziger Thinking Styles Assessment muestra las preferencias naturales del individuo y la forma en la cual estas han sido

“ÚNICA EVALUACIÓN QUE LE PERMITE IDENTIFICAR EL DESVÍO O ADAPTACIÓN DE SU TIPO DE PENSAMIENTO NATURAL”

adaptadas o desviadas como respuesta a las demandas del entorno.

La neurociencia ha mostrado cómo los individuos tienden a ser más efectivos y exitosos cuando son
valorados por el uso de sus habilidades naturales.

El Benziger Thinking Styles Assessment está diseñado para ayudar a los individuos a mejorar su efectividad, sus aptitudes de colaboración y su bienestar general, a través de una mejor comprensión de las propias fortalezas.

Toma de concienca
-Evaluación Benzinger

Aceptación
-Conrmar los resultados
-Revisar con el Coach y su jefe

Acción-Construcción
-Preparar el plan de Desarrollo Industrial

Puesta en Pratica y Revisiones del Progreso
-Llevar el plan de trabajo diario
-Realizar mediciones periodicas (6-8 semanas)

¿EN QUÉ SE DIFERENCIA EL BENZIGER THINKING STYLES ASSESSMENT (BTSA) DE OTRAS PRUEBAS QUE MIDEN ESTILOS DE PENSAMIENTO?

El BTSA es la única evaluación que le permite identificar el desvío o adaptación de su tipo de pensamiento natural, permitiéndole así lograr mayor salud, física y emocional!

El Benziger es una prueba válida y confiable ya que cuenta con el respaldo de más de 15 años de investigación, con más de 400 licenciatarios distribuidos en 20 países en el mundo.

Estructura

de la personalidad

Conjunto de caracteristicas personales de un sujeto humano en parte Innatas y en parte adquiridas, constituyen el comportamiento de todo individuo haciéndolo único e irrepetible.

¿EN QUÉ LE PUEDE AYUDAR A SU EMPRESA?

  Elevando el auto-conocimiento

  En procesos de selección

  En la creación de planes de retención

  En el diseño de planes de carrera

  En el mejoramiento de la comunicación

  En la formación de equipos altamente eficientes

  En el diseño de modelos de competencias

  En la mejora de perfiles de posiciones

  En procesos de coaching

  En la disminución de la rotación

UTILIZADO CON ÉXITO EN MÁS DE 20 PAÍSES POR EMPRESAS LÍDERES, DURANTE MÁS DE 15 AÑOS

Empresas
que confian
en nosotros

̈Sin lugar a dudas, la prueba Benziger Thinking Styles Assessment ha llegado a convertirse en una herramienta indispensable en nuestros procesos de desarrollo en ejecutivos a través de coaching, en nuestros planes de sucesión, identificación de altos potenciales y otros procesos estratégicos que dirigen las áreas de talento humano de las diferentes compañías.

Adicionalmente el Benziger Thinking Styles Assessment nos ha permitido tomar acciones prácticas y fácilmente aplicables al día a día, en cuanto a mejora de procesos de comunicación, tanto internos como dirigidos
a nuestros clientes; así como en la formación de equipos de trabajo. Cada uno de nuestros líderes se ha visto beneficiado en cuanto ha podido mejorar sus habilidades y efectividad en la dirección de sus equipos ̈.

Ricardo Bolaños Davis
Director Corporativo de Desarrollo
Organizacional
Grupo Pellas

̈Desde el año 2003 utilizamos el Benziger Thinking Styles Assessment como parte de nuestros procesos de desarrollo organizacional en nuestras sesiones de revisión del talento con nuestro CEO y country managers, así como en sesiones para mejorar el clima organizacional. El Benziger Thinking Styles Assessment nos ha permitido una mejor forma de decisiones, tanto en nues- tros procesos de selección de personal a nivel de promociones internas. Hemos experimentado la riqueza de contar con el aporte que cada colaborador hace desde su estilo de pensamiento. El Benziger Thinking Styles Assessment permite una comprensión de las personas mucho mayor a las demás pruebas con las cuales cuenta el mercado ̈.

Carolina Mora
Asesor Regional de Desarrollo de Talento
BAC-Credomatic Network

CAMPUS GUATEMALA
EDIFICIO DUE CORPORATIVO
4A AV. 16-61, ZONA 10
PBX: 2213-0500

DUDAS O CONSULTAS, Escribenos

Cobros Semipresencial: callcentercobros@gaiaedu.org

Académico Semipresencial: oduran@gaiaedu.org

Soporte Semipresencial: soporte@gaiaedu.org

-
-

Cobros Online: contabilidad@gaiaedu.org

Académico Semipresencial: academicoonline@gaiaedu.org

Soporte Semipresencial: soporteonline@gaiaedu.org

Copyright 2022 GAIA BUSINESS SCHOOL | Implementado por Distortion Code y diseñado por Karimee Cifuentes y Ramón Blanco